Clasificación:
658.4 R.646
Autor:
Título:
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CONCEPTOS CONTROVERSIAS Y APLICACIONES
Edición:
3
Imp / Ed.:
MEXICO, PRENTICE HALL : 1987.
ISBN:
968-880-036-8
Notas:
El comportamiento organizacional dentro de un contexto internacional. Características biográficas, Teoría de la autopercepción, Efecto de la habilidad sobre el desempeño,
Etapas en el desarrollo de grupos, Influencia de los sindicatos sobre el comportamiento del empleado. El ambiente físico del trabajo (temperatura, ruido, espacio de trabajo, etc.). Desarrollo
de carreras. Evaluación de la eficiencia de la dinámica organizacional. Influencia de la contracción sobre el comportamiento de los empleados. Sistemas de pago desigual. Matrimonio de
profesionistas. Métodos de investigación en el comportamiento organizacional. Esta lista es una muestra de los temas que se han incorporado a la tercera edición. Además, se actualizaron y
revisaron todas las fuentes científicas. Este libro orientado a la práctica se propone explicar y predecir el comportamiento dentro de las organizaciones y se ocupa espcialmente de los
factores que repercuten en el desempeño y la satisfacción del empleado.
Ubicación de copias:
Jesús Aguilar Paz - Unitec Tegucigalpa - Colección General - Normal de Libros (
DISPONIBLE
)
Jesús Aguilar Paz - Unitec Tegucigalpa - Colección General - Normal de Libros (
DISPONIBLE
)
